Área de Recursos Humanos
- Recolección y Gestión de Datos Personales del Personal:
- Procedimiento: Recoger únicamente los datos necesarios para la gestión laboral (nombre, dirección, puesto, salario, etc.) y obtener el consentimiento explícito de los empleados para su tratamiento.
- Acciones a tomar: Garantizar que los datos se recojan mediante formularios seguros, informando a los empleados sobre el uso que se les dará a sus datos y asegurándose de que se puedan ejercer los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición).
- Medidas de seguridad: Implementar controles de acceso estrictos para proteger los datos personales de los empleados y hacer auditorías periódicas.
- Gestión de Contratos Laborales:
- Procedimiento: Al almacenar los contratos y documentos relacionados con los empleados, se deben aplicar protocolos de seguridad (como encriptación y almacenamiento restringido) para evitar accesos no autorizados.
- Acciones a tomar: Asegurarse de que los contratos con proveedores de servicios (por ejemplo, empresas de nómina) incluyan cláusulas que garanticen el cumplimiento de la ley de protección de datos.
Área de Marketing y Ventas
Recolección y Uso de Datos de Clientes:
- Procedimiento: Solicitar el consentimiento explícito para la recolección de datos personales de clientes y usuarios. Informar sobre el propósito para el cual se recolectan los datos y las finalidades (por ejemplo, campañas de marketing, promociones, etc.).
- Acciones a tomar: Crear políticas de privacidad claras y fáciles de entender, asegurando que los clientes puedan revocar su consentimiento en cualquier momento.
- Medidas de seguridad: Asegurarse de que los datos personales de los clientes estén protegidos mediante medidas como la encriptación y la implementación de protocolos de seguridad en el almacenamiento y envío de información.
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Envío de Comunicaciones Comerciales:
- Procedimiento: Antes de enviar comunicaciones (como correos electrónicos de marketing), asegurarse de contar con el consentimiento previo de los usuarios (opt-in) y proporcionar una opción fácil para que los destinatarios se desinscriban (opt-out).
- Acciones a tomar: Llevar un registro detallado de las personas que han otorgado y revocado su consentimiento para recibir comunicaciones comerciales.
Área de Tecnología de la Información (TI)
- Seguridad de la Información:
- Procedimiento: Implementar medidas de seguridad cibernética, como encriptación de datos, autenticación multifactor y almacenamiento seguro de la información.
- Acciones a tomar: Definir procedimientos para la protección contra accesos no autorizados a bases de datos que contienen información personal. Realizar auditorías periódicas para detectar posibles vulnerabilidades.
- Medidas de seguridad: Implementar controles de acceso basados en roles para limitar quién puede acceder a los datos personales, así como realizar copias de seguridad periódicas y mantener un protocolo de respuesta ante incidentes de seguridad.
- Gestión de Brechas de Seguridad:
- Procedimiento: En caso de una brecha de seguridad que comprometa los datos personales, debe existir un protocolo para notificar rápidamente a las autoridades competentes (por ejemplo, la Agencia Nacional de Protección de Datos Personales) y a los afectados dentro del plazo legal establecido (72 horas desde el incidente).
- Acciones a tomar: Realizar investigaciones internas para identificar la causa de la brecha, tomar medidas correctivas y notificar a las partes afectadas para minimizar el impacto.