Servicios Laborales (Ministerio de Trabajo)

Los servicios laborales se enfocan en la gestión de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, en cumplimiento con la legislación laboral vigente.

Elaboración de Contratos de Trabajo y Registro

Se elaboran los contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente. Estos contratos detallan los términos de la relación laboral entre el empleador y el empleado, como el tipo de trabajo, las condiciones de pago y los beneficios. Además, los contratos deben ser registrados ante el Ministerio de Trabajo.

Actas de Finiquito, Elaboración y Registro

Las actas de finiquito son documentos que formalizan la terminación de una relación laboral. Contienen detalles sobre el salario final, prestaciones y otros acuerdos. Deben ser registradas ante las autoridades laborales.

Declaración y Registro de Décimo Tercer Sueldo

El décimo tercer sueldo es una bonificación anual obligatoria que se paga a los empleados en muchos países. El servicio implica la preparación de la declaración y el registro correspondiente ante las autoridades laborales.

Declaración y Registro de Décimo Cuarto Sueldo

Similar al décimo tercer sueldo, el décimo cuarto sueldo es un bono adicional que debe ser pagado a los empleados. También debe ser declarado y registrado ante el Ministerio de Trabajo.

Registro y Declaración de Utilidades a Trabajadores

Las utilidades son un porcentaje de las ganancias de la empresa que se distribuyen entre los empleados. Este servicio incluye el cálculo y registro de las utilidades, así como la presentación ante las autoridades correspondientes.